آبی بیگلو » اخبار شهرستان نمین » عنبران » نمین » یادداشت ها
کد خبر : 5722
چهارشنبه - 21 شهریور 1403 - 11:17
نجات شهرستان نمین با مدیران بومی

مدیران غیربومی از قرار گرفتن در معرض مشکلات شهرستان شانه خالی میکنند

جمعیت هلال احمر شهرستان نمین و پایگاه امداد جاده ای حیران یکی از ادارات و پایگاه نمونه در سالهای گذشته به لحاظ وجود نیروهای کارآمد و جوانان نجاتگر پای کار و متعهد بوده است،چه بسا در رزوهای سخت و عملیات های طاقت فرسا نیروهای امدادی شبانه روز در خدمت مردم منطقه و حتی مسافران جاده ای بی هیچ چشم داشتی تلاش کرده اند.

در چندسال اخیر نیروهای متعهد و زبده ای در بدنه هلال احمر شهرستان نمین با سابقه امداد و نجات و آموزش جا پای بزرگان این عرصه گذاشته اند که میتوانند آینده روشن برای شهرستان نمین در مدیریت این مجموعه باشند
بعد از فوت مرحوم نجاتی جانباز سرافراز خدمت، در بدنه مدیریتی که الحق و انصاف در تمامی امور جوانان گرفته تا فعالیت های اجتماعی و دینی و مذهبی و امدادی و نجاتگری در برهه زمانی هلال احمر نمین با تلاش جمعیت جوان و نیروهای کاربلد بی نظیر بود،کمی تزلزل و ناکارآمدی و برخی کاستی ها از لحاظ مدیریتی بوجود آمده بود که بارها این کاستی ها در برنامه ها مشهود بود و با گذشت زمان نشان داد که هلال احمر نمین از روزهای اوج خود فاصله گرفته است، با معرفی سرپرست جدید در چند روز اخیر دوباره یاس و ناامیدی به کانون هلال احمر نمین بازگشت و جوانان پای کار بی اراده به این انتخاب بودند.

بنظر میرسد هلال احمر نمین نیازمند فردی بومی، متعهد و با سابقه در این حوزه است، که بتواند هم با تعاملات د ون سازمانی و برون سازمانی که دارد در رفع کاستی ها و تزریق امید و نشاط به بدنه ، هلا احمر نمین را دوباره به روزهای اوج خود برگرداند.

در این میان نیروهای زبده و قوی و با سابقه در هلال احمر نمین که سالیان سال در خدمت جمعیت هلال احمر و مردم بوده اند و بومی شهرستان نیز هست میتوان به عادل صباحی اشاره کرد که سابقه بیش از ۲۰ سال تلاش و فعالیت شبانه روزی در پایگاه امدادی حیران و در سال های اخیر در بدنه مدیرتی و اجرایی جمعیت هلال احمر شهرستان نمین فعالیت میکند

#عادل_صباحی یکی از نیروهای متعهد، تلاشگر و با تجربه جمعیت هلال احمر شهرستان نمین میباشد که در بین همکاران خود دارای تعاملات درون سازمانی است و هم در بطن جامعه با مردم و مسئولان شهرستان نمین و استان رابطه خوبی دارد و میتواند مثل گذشته با فعالیت های اجتماعی و مردمی و مدیریت همکاران خود در جمعیت هلال احمر شهرستان حرفی برای گفتن داشته باشد.

تلاش مدیران استان باید بر بومی گزینی و ایجاد تعهد و اعتماد به بدنه هلال احمر شهرستان باشد چه بسا که در گذشته نیز نشان داده نیروهای غیربومی که شبانه روزی در منطقه نمیمانند از اوضاع مدیریتی و کنترل و پیشگیری مشکلات و آسب ها شانه خالی میکنند.

از این رو به مدیرکل جمعیت هلال احمر استان اردبیل پیشنهاد میشود در صورت شاسیته گزینی و نه بر حسب انتخاب سلیقه ای به شهرستان نمین با نگاه بومی گرایی و رشد و توسعه امداد و نجات در این منطقه بنگرد و با انتخاب فردی شایسته چون #عادل_صباحی که مطمئنا یکی از نیروهای درجه یک هلال احمر میباشد حداقل شهرستان نمین به روزهای اوج خود در بحث امداد و نجات برگردد.

ناصربرزگر